Für das Seniorenzentrum in Herborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Wir bieten:

• Eine gute Vergütung auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien des bpa
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Leistungen wie Kinderbetreuungskosten, Fahrtkosten, Internet, Smartphone, E-Bike, Zahn- und Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersversorgung
• Verlässliche und langfristige Dienstplanung
• 5 Tage-Woche und Dienstfrei nach 7 Tagen
• Wertschätzende, respektvolle Arbeitsatmosphäre im Team
• Förderung Deiner individuellen Fähigkeiten
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgaben:

• Du gehst einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ein und stellst die Behandlungs- und Grundpflege sicher.
• Du verantwortest die fachgerechte Dokumentation und wirkst am Qualitätsmanagement mit.
• Mitwirkung bei der Anleitung von Kollegen, Azubis und Praktikanten
• Kommunikation und Koordination mit unseren Kooperationspartnern (Ärzte, Angehörige, Apotheken etc.)

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege/Krankenpflege
• Die Identifikation mit der Einrichtung und den christlichen Werten des Trägers.
• Ein an den Lebensgewohnheiten unserer Bewohner orientiertes Pflegeverständnis
• Die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen und adäquat in Krisen zu reagieren
• Die Fähigkeit das eigene Tun zu reflektieren und die Förderung von „gesunder“ Teamstruktur durch angemessene Kommunikation
• Keine gesundheitlichen Einschränkungen die Nachtarbeit betreffend.

Deine Bewerbung für die ausgeschriebene Stelle richtest Du bitte bis zum 28.10.2022(gerne auch per mail) an:

„Haus des Lebens“ gGmbH
Seniorenzentrum Herborn
Frau Monika Rupenthal, Einrichtungsleitung oder Frau Carmen Decker, Pflegeleitung
Kaiserstraße 28, 35745 Herborn
info@hdl-herborn.de